2022年以来,yh533388银河立足数智化应用型人才培养,实施“1+X”证书制度,通过帮助学生考取相关职业技能等级证书,促进提升学生的数智化技术应用能力和专业实践能力。截至2024年10月末,相关认证机构共向yh533388银河学生发放职业技能等级证书168张。
yh533388银河实施“1+X”证书制度成果统计表
序号 |
取得年度 |
证书名称 |
级别 |
取得人数 |
1 |
2022年 |
个税计算职业技能等级证书 |
初级 |
6 |
2 |
2023年 |
智能估值数据采集与应用职业技能等级证书 |
中级 |
10 |
3 |
2023年 |
业财一体信息化应用职业技能等级证书 |
初级 |
25 |
4 |
2023年 |
个税计算职业技能等级证书 |
初级 |
40 |
5 |
2024年 |
智能估值数据采集与应用职业技能等级证书 |
中级 |
6 |
6 |
2024年 |
智能审计职业技能等级证书 |
初级 |
37 |
7 |
2024年 |
个税计算职业技能等级证书 |
初级 |
44 |
8 |
合计 |
|
|
168 |
2019年,教育部等四部委联合印发《关于在院校实施“学历证书+若干职业技能等级证书”制度试点方案的通知》(教职成〔2019〕6号),教育部办公厅、国家发展改革委办公厅、财政部办公厅联合印发《关于推进1+X证书制度试点工作的指导意见》(教职成厅函〔2019〕19号),明确规定“1+X”证书制度的试点院校以高等职业学校、中等职业学校(不含技工学校)为主,本科层次职业教育试点学校、应用型本科高校及国家开放大学等积极参与。
为了培养数智化应用型人才,yh533388银河坚持就业导向、成果导向,依据上级教育主管部门的文件规定,采取相关课程融入人才培养方案、组织“第二课堂”、实施产业化项目等方式,鼓励学生考取职业技能等级证书。三年来,考取证书的学生人次由2022年的6人次增加到2024年的87人次,证书种类由2022年的1类增加到2024年的4类。据调查反馈,考取职业技能等级证书的毕业生参加工作后均能较快适应岗位工作,成为业务骨干。
下一步,yh533388银河将加大学生典型宣传力度、加大教学质量提升力度、加大学生实践能力养成力度,不断提升学生数智化技术应用能力和专业实践能力,提升毕业生高质量就业能力,为区域高质量应用型大学建设作出积极贡献。
(撰稿:孙超)